IRO-Traject / Arbeidsbemiddeling

Bij werkloosheid (ontstaan door ontslag of ziekte) kan via een Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO) van het UWV een reïntegratiebureau gekozen worden.

Voorwaarde voor het in aanmerking komen van een IRO-traject is, dat je minimaal zes maanden een WW-uitkering, (deels) een WAO/WIA of WAJONG-uitkering ontvangt of als je korter dan zes maanden een WW-uitkering hebt en door het CWI bent ingedeeld in fase twee, drie of vier.

Het doel van het traject is een baan vinden die bij je past en je hierbij te begeleiden. Indien daarvoor tests nodig zijn, die Pijl & PerfeKt niet kan uitvoeren, worden die bij collega’s ondergebracht.

Een bijkomende factor kan zijn dat de ex-werknemer nog in een rouwproces zit na het (soms gedwongen) afscheid van de organisatie. Ook voor dat proces is alle aandacht.

Om de vragen 'Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik’ te beantwoorden, komen tijdens gesprekken de volgende onderwerpen aan bod:
Zelfbeeld, zelfvertrouwen, eigenwaarde.
Zelfanalyse: in beeld brengen van capaciteiten, vaardigheden, competenties, sterke/minder sterke kanten, omgang met anderen, etc;
Arbeidshistorie en opleidingen;
Interessegebieden;
Herbezinning;
Wensen voor werk en toekomst.

Vervolgens formuleren we samen een plan van aanpak. In de volgende fase voeren we dat uit, wat zonodig gedurende het traject bijgesteld wordt.

Pijl & PerfeKt begeleidt en adviseert waarbij wordt ingegaan op:
Sollicitatievaardigheden (brief, cv, verwoorden 'gat' in CV, presentatie, etc);
Verkennen van de arbeidsmarkt en arbeidsmarktbenadering;
Netwerken;
Voorbereiden en evalueren van sollicitatiegesprek;
Nazorg bij het aanvaarden van de functie.

Pijl & PerfeKt heeft met collegabedrijven een samenwerkingsverband mbt het uitvoeren van IRO-trajecten.